知的財産業務(管理職)

自社技術・ブランドを保護し、国内外での競争力強化を図るため、知的財産戦略の企画立案及び権利化・管理業務をリードしていただきます。

業務内容

  1. 自社製品(主に光源、照明制御機器、照明機器)に関する国内外の特許・意匠・商標の出願・権利化・維持管理
  2. 技術部門・開発部門との連携による知財ポートフォリオの構築及び強化
  3. 海外市場(特にアジア、欧米)における知財リスク評価と対応(侵害調査・警告対応など)
  4. 他社権利との抵触リスク調査(FTO)及び対応策の立案
  5. 知財係争対応(弁理士・弁護士との連携)
  6. 知財に関する社内教育の企画・実施
  7. 経営層・技術幹部への知財戦略提言
  8. 海外関連会社・代理人との連携による国際出願の推進

採用条件

必要な経験及び資格 《必須》
  • 製造業における知的財産業務の実務経験(5年以上)
  • 特許出願・中間対応・調査などの一連の業務経験
  • 特許事務所又は企業におけるマネジメント経験(課長代理以上)
  • 部門横断的な調整力・コミュニケーション能力
  • 海外出願に関する基本的な知識・経験(PCT、パリルートなど)
《歓迎要件》
  • 電気・電子、機械、照明、通信関連分野の技術的バックグラウンド
  • 商標・意匠の出願実務経験
  • 英語での読み書き・会話スキル(目安：TOEIC600点以上)
  • 弁理士資格保有者又は知財検定1級相当の知識
対象となる方 《最終学歴》
高卒以上
30歳～54歳まで
採用人数 1名
勤務地
岩崎電気(株) 知財法務部
埼玉県行田市壱里山町1-1
最寄り駅：JR高崎線 行田駅 徒歩3分
《勤務地補足》
変更の範囲：会社の定める事業所
《転勤》
当面は転勤の可能性はありませんが、将来は転勤の可能性があります。

待遇

給与 月給46万円～53万円
年収750万円～850万円
  • ※スキル・経験などを考慮のうえ、当社規定により決定します
賞与 年2回(6月、12月)
勤務時間 8:35～17:05
雇用形態 正社員
休日休暇 週休2日制(土・日)、祝休日、夏季休暇、年末年始、ゴールデンウィーク 他(2025年：年間休日131日)
年次有給休暇(初年度10日)、慶弔休暇、特別休暇、育児休暇、介護休暇、半日有給休暇 他

福利厚生

保険 健康保険、厚生年金保険、厚生年金基金、雇用保険、労災保険 他
福利厚生施設 保養所(契約保養所全国多数)
制度 社員持株会、財形貯蓄 他

応募方法

履歴書(写真付)、職務経歴書、各種資格証の写しを添えて、下記宛に郵送願います。
書類到着後、書類選考致します。

書類提出先・お問合せ先

岩崎電気株式会社 人事総務部 人事教育課
〒103-0004
東京都中央区東日本橋1-1-7
京王東日本橋ビル
TEL:03-5846-9018 / FAX:03-5846-9033